Staff Training
人材育成
不二精機の人材育成
世界No.1の食品機械メーカーを目指し、
社員一人ひとりの『成長したい』という挑戦を充実の制度で全力サポートします。
不二精機では、社員の成長こそが企業の原動力であると考え、多彩な教育・研修制度を用意しています。
文系でもメンテナンススキルを身につけられる「営業研修（機械研修）」や、マネジメント力を高める「社外研修（外部セミナー・講習）」など、職種に合わせた学びの場が充実しています。また、グローバルな視野を養うハワイ研修や、内容に関わらず会社が費用負担する「スキルアップ制度」を通じた個々の資格取得支援も完備。社員のあらゆる可能性を広げ、確かなキャリア形成を応援します。
内定後の流れ
Flow
内定〜入社
内定者研修
10月より入社前に月1回、実施しております。
初回はWEBで同期顔合わせを行い、展示会見学、社外研修を通じて交流を深められる機会を準備しております。11月には先輩社員と食事会の中で交流できる機会も設けています。
初回はWEBで同期顔合わせを行い、展示会見学、社外研修を通じて交流を深められる機会を準備しております。11月には先輩社員と食事会の中で交流できる機会も設けています。
入社〜配属
新入社員研修
入社後、新入社員全員で会社の歴史や社会人としての基礎研修を行い、工場見学や部署説明を通して、モノづくりの流れをつかんでいただきます。
その後グループに分かれ、各部署にて研修を行います。同期との交流を深めつつ、ともに成長できる環境を整えています。
その後グループに分かれ、各部署にて研修を行います。同期との交流を深めつつ、ともに成長できる環境を整えています。
部署研修
各部署に分かれてグループで研修を行います。
部署の役割や業務内容、社内ルールなど基本を学び、モノづくりへの理解を深める事ができます。
部署の役割や業務内容、社内ルールなど基本を学び、モノづくりへの理解を深める事ができます。
マナー研修
ビジネスシーンで必要な言葉遣いや立ち振る舞いを学び、社会人としての土台を築きます。
調理研修
手で巻きずし作り体験を行います。
手で作る工程を学び、後日機械で作るスピード、正確性を肌で感じることができる弊社ならではの研修です！
手で作る工程を学び、後日機械で作るスピード、正確性を肌で感じることができる弊社ならではの研修です！
PC研修
業務に必要なPC基礎スキル習得の為、実施しています。
PCに限らず、メール返答の基本文章や返答時のルール、更にはPCショートカット―キーなど社内業務に必要な実践的な研修を通じて、基礎を身に着けることができます。
PCに限らず、メール返答の基本文章や返答時のルール、更にはPCショートカット―キーなど社内業務に必要な実践的な研修を通じて、基礎を身に着けることができます。
配属後〜
OJT研修
先輩社員のサポートのもと、実際の業務を通じて実践的なスキルを身につけます。
新機種勉強会
新製品や最新技術について定期的に学ぶ機会を設け、常に最新の知識を習得できる環境を整えています。
評価制度（1on1）
上司との定期的な面談を通じて、目標設定や成長を一緒に確認・サポートします。
スキルアップ支援
資格取得サポート
内容に関わらず会社が費用負担し、個々の資格取得支援を手厚くサポートいたします。
役職者研修制度
役職がついた後でも、個人が希望する外部研修を会社が負担いたします。社員のあらゆる可能性を広げ、確かなキャリア形成を応援します。
